Forumā “Women in Tech Leadership Forum”, kas notika 13. oktobrī Taškentā, Uzbekistānā, pulcējās sievietes līderes, politikas veidotāji, tehnoloģiju eksperti un starptautisko organizāciju pārstāvji, lai pārrunātu tehnoloģijas, partnerības un līderību, kas veido mūsu digitālo nākotni. Biedrība #esiLV bija viena no šī foruma līdzorganizatoriem.

“Ar sieviešu ienākšanu tehnoloģiju nozarē vien nepietiek. Viņām ir jābūt iespējai to arī vadīt,” savā uzrunā teica Latvijas Republikas ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks Uzbekistānā Ģirts Jaunzems. Viņš uzsvēra pieaugošo sadarbību starp Latviju un Uzbekistānu digitālās transformācijas jomā un to, cik svarīgi ir nodrošināt, ka sievietes ne tikai piedalās tehnoloģiju nozarē, bet arī veido tās attīstības virzienu un vada tās institūcijas.

Būtiska vēstnieka uzrunas daļa bija veltīta Eiropas Komisijas D4D iniciatīvai “Women in Public ICT Leadership”, ko Uzbekistānā, Ukrainā un Tanzānijā īsteno esiLV @Centrālā finanšu un līgumu aģentūra uzraudzībā. https://www.cfla.gov.lv/en/article/wlict-projects-first-year-completed-latvian-experts-strengthen-womens-leadership-ict-sector-ukraine-uzbekistan-and-tanzania

Vēstnieks izcēla esiLV un tās starptautiskās ekspertu komandas darbu, virzot divas galvenās projekta prioritātes:
🔹 Sieviešu līderības stiprināšanu digitālajā pārvaldībā un politikas veidošanā. Veicot pētījumus, konsultācijas ar ieinteresētajām pusēm un politisko dialogu, esiLV komanda pēta iespējas un šķēršļus, ar kuriem saskaras sievietes, tiecoties uz vadošiem amatiem publiskā sektora IKT institūcijās. Darbs pievēršas arī dzimumu līdztiesībai, atbildīgumam un atbildīgai mākslīgā intelekta pārvaldībai.
🔹 Drošākas un iekļaujošākas digitālās vides veidošanu. Projekts risina ar tehnoloģijām saistītās uz dzimumu balstītās vardarbības jautājumus, draudus un aizskaršanu tiešsaistē, kas var kavēt sieviešu pilnvērtīgu līdzdalību publiskajā un profesionālajā dzīvē. Projekta darbības ietver kibervardarbības novērtēšanu Uzbekistānā, esošā tiesiskā un politiskā ietvara pārskatīšanu, kā arī zināšanu apmaiņas un mācību veicināšanu starp Uzbekistānas un Eiropas politikas veidotājiem, regulatoriem un ekspertiem.

Kopā šie centieni savieno pētniecību, politiku un starptautisko sadarbību, lai radītu ilgtspējīgas institucionālas izmaiņas, nodrošinot, ka vairāk sieviešu var vadīt digitālo transformāciju un palīdzēt veidot drošāku, iekļaujošāku tehnoloģisko nākotni.

Īpaši svarīgs vēstījums bija tas, ka sieviešu līderības veicināšanai ir nepieciešama sadarbība starp vīriešiem un sievietēm, institūcijām un valstīm.

“Sieviešu līderība nav konkurence ar vīriešiem. Tā nav nekā aizvietošana. Tā ir būvēšana kopā,” uzsvēra vēstnieks.

Biedrībai esiLV šis forums ir kas vairāk nekā tikai dialoga iespēja. Tā ir platforma starptautiskās ekspertīzes savienošanai ar vietējām zināšanām, partnerību stiprināšanai un kopīgo ambīciju pārvēršanai konkrētās rīcībās.

Vairāk par projekta sākumu Uzbekistānā un pašu projektu lasiet šeit un  šeit.

Mūsu sirsnīgs paldies “Women in Tech® Uzbekistan”, īpaši Annai Ambrozevičai un Kristinai Kaminskai, vēstniekam Ģirtam Jaunzemam, Ievai Jākobsonei, Tatjanai Titarevai, Natālijai Čerņeckai, Vinetai Hibšmanei un visiem partneriem, kuri palīdzēja šim forumam notikt.

***
“Women’s leadership is about building together.”

On 13 October 2026, the “Women in Tech Leadership Forum” brought together women leaders, policymakers, technology experts and representatives of international organizations in Tashkent, Uzbekistan, to discuss the technologies, partnerships and leadership shaping our digital future.

esiLV, as a partner of “Women in Tech® Uzbekistan” in organizing the Forum, was particularly honoured by the keynote address delivered by H.E. Girts Jaunzems, Ambassador of Latvia to Uzbekistan, on “Building the Future Together: Uzbekistan and Latvia”.

The Ambassador highlighted the growing cooperation between Latvia and Uzbekistan in digital transformation and the importance of ensuring that women are not only participating in the technology sector, but also shaping its direction and leading its institutions.

“It is not enough for women to enter the technology sector. They must also have the opportunity to lead it.”

An important part of the Ambassador’s address focused on the European Commission’s D4D initiative “Women in Public ICT Leadership”, implemented by esiLV in Uzbekistan, Ukraine and Tanzania under the guidance of the Centrālā finanšu un līgumu aģentūra. (https://www.cfla.gov.lv/en/article/wlict-projects-first-year-completed-latvian-experts-strengthen-womens-leadership-ict-sector-ukraine-uzbekistan-and-tanzania)

The Ambassador highlighted the work of esiLV and its international team of experts in advancing two key priorities under the project:
Strengthening women’s leadership in digital governance and policymaking. Through research, stakeholder consultations and policy dialogue, esiLV team examines the opportunities and barriers women face in reaching leadership positions in public ICT institutions. The work also addresses gender bias, accountability and responsible AI governance.
Building a safer and more inclusive digital environment. The project addresses technology-facilitated gender-based violence, including online harassment, threats and abuse that can prevent women from participating fully in public and professional life. Activities include assessing cyberviolence in Uzbekistan, reviewing existing legal and policy frameworks, and facilitating knowledge exchange and training between Uzbek and European policymakers, regulators and experts.

Together, these efforts connect research, policy and international cooperation to create lasting institutional change, ensuring that more women can lead digital transformation and contribute to shaping a safer, more inclusive technological future.

A particularly important message was that advancing women’s leadership requires collaboration between men and women, institutions and countries.

“Women’s leadership is not a competition with men. It is not about replacing anyone. It is about building together.”

For esiLV, the Forum represents more than an opportunity for dialogue. It is a platform for connecting international expertise with local knowledge, strengthening partnerships and translating shared ambitions into concrete action.

Our sincere thank you to “Women in Tech® Uzbekistan”, particularly Anna Ambrozevich and Kristina Kaminska, HE.E. Ambassador Ģirts Jaunzems, Ieva Jākobsone, Tatjana Titareva, Natalie Cernecka, Vineta Hibsmane and all partners who contributed to making this Forum possible.

As the Ambassador reminded us:
“Technology itself will not decide whether the future is fair. People will.”

We look forward to continuing this cooperation and contributing to a more inclusive, safe and equitable digital future for all.